Причем определенная пропорция этих шести вариантов сидит в тебе самом и пытается вытеснить прочую сущность. И вытесняет в итоге, правда не у всех и не до конца.
А социальная система, или поведение других лиц, задает систему стимулов - к какой касте примкнуть (если это возможно) выгодно. Например, выгодно быть отжимателем (или кшатрием) и все стремятся в "отжиматели", но сил и везения не у всех хватает. В результате "бандитские разборки", "лихие 90-ые" и жесткая социальная система, где все постоянно напряжены.
Добавленную стоимость создают торговцы, крестьяне и наблюдатели. Предсказатели, отжиматели и мошенники ее перераспределяют. В итоге в системе возникает напряг, типа марксистского закона прибавочной стоимости. И этот напряг принципиально неустраним, т.к. он сидит в тебе самом.
Отсюда и возникает спрос организационный дизайн, социальную инженерию и проч. Эти ребята, т.е. мы - экономисты, пытаемся задать систему с наименьшим суммарным напрягом. Ну, или делаем вид, что пытаемся...